宣言企業から認定企業になりました

株式会社　宮下木材は

ひょうご仕事と生活のバランス認定企業として登録されました。

認定ポイント

●半年に1回、全従業員と社長が個人面談を行い、会社業績等を共有するとともに、各人の業務を見直すことにより、モチベーションアップを図っている。

●月1回、部門ごとの連絡調整会議及び部門長会議を開催し、業務進捗状況の把握、業務負荷の適正化・平準化を図っている。

●子育て世代にやさしい半日有給休暇制度を実施し、有給休暇取得を促進している。

●仕事と育児の両立を図るため、経験豊かな従業員を相談窓口とし、悩みや問題点の解決にあたっている。

●毎年の社員旅行と餅つき大会、また月2回の全従業員参加の昼食会を実施し、社内コミュニケーションの円滑化を図っている。

これからも社員が働きがいが持てる会社として

働きやすい環境　ワークライフバランスを目指していきます。

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